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随着新时代的不断发展,我国对于国有企业的人力资源管理提出了新的要求,国有企业作为行业标杆,在进行人力资源管理过程中应当起到表率作用,通过各种高效的改革措施,提高人力资源的有效利用.
国有企业人力资源改革措施探索
【摘 要】
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随着新时代的不断发展,我国对于国有企业的人力资源管理提出了新的要求,国有企业作为行业标杆,在进行人力资源管理过程中应当起到表率作用,通过各种高效的改革措施,提高人力
【机 构】
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贵州开磷集团股份有限公司
【出 处】
：
环球市场
【发表日期】
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2021年14期
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