现代企业人员流失的问题及对策

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人才是一个企业发展的灵魂,是一个企业赖以生存的根本。没有人才,谈何企业?员工的流失,是企业人员管理的疏漏,不利于企业的长期发展,不利于企业的做大做强。员工的壮大及影响力,会直接刺激企业的发展,会促使企业朝更光明的道路前进。只有有效制止企业员工流失,才能保证企业在日趋激烈的竞争中,稳步发展。 Talent is the soul of a business development, is the fundamental business survival. No talent, talk about business? The loss of staff, management personnel omission is not conducive to the long-term development of enterprises is not conducive to business bigger and stronger. The growth and influence of employees will directly stimulate the development of enterprises and will prompt enterprises to move towards a brighter future. Only by effectively stopping the loss of employees can we ensure the steady development of enterprises in the increasingly fierce competition.
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