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本文借鉴《企业大学最佳实践与建设方略》中对学习地图作出的解释，结合笔者实际企业培训工作中对员工培训的研究与实践，以信息通信相关岗位为例，将“培训”、“课程”以及“讲师”这些单一元素以“课程体系”和“学习地图”的形式有机联系起来，为今后的企业培训提供理论依据。
浅谈“岗位定制型的培训体系搭建”——以信息通信岗位为例创建学习地图
【摘 要】
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本文借鉴《企业大学最佳实践与建设方略》中对学习地图作出的解释，结合笔者实际企业培训工作中对员工培训的研究与实践，以信息通信相关岗位为例，将“培训”、“课程”以及“讲师
【机 构】
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国网北京电力公司信息通信分公司人力资源部
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2015年9期
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