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本文论述了面对知识经济带来的机遇和挑战 ,我国应该把以人为本作为人力资源开发的出发点 ;把培养创新型人才、健全创新机制作为人力资源开发的核心 ;把开发内部人力资源与引进人才资源结合起来作为人力资源开发的基本途径
人力资源开发的几点认识
【摘 要】
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本文论述了面对知识经济带来的机遇和挑战 ,我国应该把以人为本作为人力资源开发的出发点 ;把培养创新型人才、健全创新机制作为人力资源开发的核心 ;把开发内部人力资源与引
【机 构】
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四川师范大学,四川师范大学
【出 处】
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四川行政学院学报
【发表日期】
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2002年1期
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