【摘 要】
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在全球化的今天,各国间竞争加剧、信息化时代来临使得我国传统的国公务员制度面临着诸多的问题.要适应形势的发展,就要对整个公务员制度作出创新,而公务员退出机制的创新则是
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在全球化的今天,各国间竞争加剧、信息化时代来临使得我国传统的国公务员制度面临着诸多的问题.要适应形势的发展,就要对整个公务员制度作出创新,而公务员退出机制的创新则是改善公务员队伍结构,促进公务员勤政、廉政的重要途径.借鉴国外发达国家的改革经验,要创新公务员退出机制就应该破除传统的观念思想,建立多方面的退出路径,积极支持鼓励公务员自愿退出.
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