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和谐的劳动关系是和谐社会的微观基础,劳动关系和谐稳定不仅关系国计民生而且与影响社会稳定和经济发展。本文主要从企业及人力资源管理的角度出发,探讨保障劳动和谐关系的管理措施。
保障和谐劳动关系的人力资源管理措施
【摘 要】
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和谐的劳动关系是和谐社会的微观基础,劳动关系和谐稳定不仅关系国计民生而且与影响社会稳定和经济发展。本文主要从企业及人力资源管理的角度出发,探讨保障劳动和谐关系的管
【机 构】
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陕西省石油化工研究设计院,西安市碑林区国税局
【出 处】
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中小企业管理与科技(上旬刊)
【发表日期】
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2010年28期
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