【摘 要】
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随着企业的发展,为加强企业内部管理,应加强人力资源管理工作的建设.而事业单位是我国经济发展的先进单位,是企业建设的一环,因此应注重事业单位的人力资源管理.我国为满足事
【机 构】
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枣庄市市中区市场监督管理局 山东 枣庄 277100
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随着企业的发展,为加强企业内部管理,应加强人力资源管理工作的建设.而事业单位是我国经济发展的先进单位,是企业建设的一环,因此应注重事业单位的人力资源管理.我国为满足事业单位的发展需求,持续不断地开展人力资源管理,但该工作的进行仍存在一定的弊端,制约了我国事业单位的经济建设,激励机制的产生为我国事业单位提供了解决办法.本文针对我国当前人力资源管理所处的形势,阐述了激励机制的实行对于我国事业单位的重要性,进一步探讨激励机制在事业单位人力资源管理工作中的运用.
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