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企业通过结合使用心理疏导来对员工进行思想教育工作,从而解决企业员工在工作中存在的思想问题,从而促进员工的全面发展,进一步促进企业的长期稳定发展。本文主要介绍了心理疏导在企业思想政治工作中的重要性,并就心理疏导在企业思想政治工作中应用存在的问题做了简要分析,最后提出心理疏导在企业思想政治工作中实践应用的有效途径。希望日后本文能对企业的发展起到重要作用。