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企业新入职员工是企业发展的后备军,认真分析研究新员工党员党性教育的新方法、新思路,以研促建,不断实践创新,营造良好的党性教育氛围,有助于新员工党员在纪律养成、素养培育、精神锻造方面持续历练提升。此文分析了新员工党员党性修养方面存在的问题,提出提高党性教育的方法措施,构建将党性教育融入学员管理全过程党建新模式。