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“‘指导员’经常来我们公司开展特色党建活动，‘口袋党员’看到后纷纷亮出了身份并积极参加活动。”提起公司的党建工作指导员，四川兴杰象药业有限公司党支部书记、采购部经理朱俞竖起了大拇指。
朱俞口中的“指导员”，是广安市岳池县经开区派到该公司指导党建工作的蒋文武。“他对我们公司的党建工作进行了‘一对一’悉心指导服务，更加坚定了我们公司抓好党建工作的决心。”朱俞说。
做好党建工作与发展的融合，企业并非单打独斗。去年以来，广安市委组织部出台《关于实施“党建兴企”行动促进民营企业健康发展的七条措施》，通过持续向民营企业选派党建工作指导员、向大型民营企业选派第一书记等，为民营企业发展注入“红色动力”，帮助非公企业将党建“软实力”转化为发展“硬实力”。
企业服务的“金牌保姆”
走进四川得豐电气有限公司（以下简称“得丰电气”）的生产车间，员工正在生产线上忙碌。看着一个个新能源汽车充电桩下线，公司总经理谢兴敏感慨万千，他对新充电装置研发记忆犹新。
2019年3月初，在生产新能源汽车充电桩时，得丰电气的后台控制设备出现了问题，导致生产出的新能源汽车充电桩不能兼容，且无法正常使用。公司的技术人员尝试了多种方法也难以解决问题，想邀请专家指导又苦于没有门路。
得知该情况后，武胜县政协农业和农村委员会副主任石乾华立刻与重庆大学电气工程学院联系。2019年3月中旬，石乾华带领得丰电气的技术人员到学校对接，将技术难题反映给专家。2019年4月，重庆大学电气工程学院专家到得丰电气进行技术指导，提出了解决问题的方案，新能源汽车充电桩恢复生产。
石乾华为何要为企业的事跑上跑下呢？答案在于石乾华的另一个身份：得丰电气的党建工作指导员。
广安市邻水县高滩区投促局副局长冯亮也常为企业的事奔波。不同的是，冯亮是四川力登维汽车部件有限公司（以下简称“力登维公司”）的第一书记。
力登维公司位于邻水县高滩川渝合作示范园，是一家专业生产汽车内饰件及铝合金保险杠、冲焊件和塑料件产品的企业。
去年7月，冯亮从力登维公司技术总监、预备党员邓勇处获知，力登维公司想将EPP（一种新型泡沫塑料）材料转化为产能，却始终不能突破技术瓶颈。同年8月，冯亮去重庆招商引资时，主动将力登维公司这一技术难题反馈给重庆工商大学的相关专家。在专家的指导下，力登维公司成功突破这一技术瓶颈。
“公司技术团队的好几名技术骨干，都来自重庆工商大学。”邓勇表示，这都得益于冯亮的牵线搭桥。
“党建指导员、第一书记既是‘指导员’又是‘勤务员’，不仅要帮助企业开展党建工作，更要帮助企业解决发展中的难题。”广安市委组织部工作人员介绍，党建工作指导员是从行业主管单位、高层次人才中选派的优秀党员担任，目前广安市已确保党建工作指导员派驻全覆盖。第一书记则是从经济工作部门、行业主管部门中统筹选派一批既懂党建又懂经济的业务骨干，他们下派到企业，帮助企业解决引才招工、科技创新、融资贷款等实际问题。
精准选派发挥实效
“杨书记到我们企业没多久，就指导我们打造了党群文娱中心，大家都很喜欢。”7月7日，四川嘉逸股份有限公司（以下简称“嘉逸股份”）总经理、党支部书记袁志美对派驻公司的第一书记说。
员工入党积极性不高、党员凝聚力不强、党建活动主题不鲜明……面对企业在党建工作中存在的薄弱环节，去年，袁志美向企业所在地的园区党工委提出诉求：选派的第一书记到企业，可以帮助企业切实开展好党建工作，为企业聚人才、暖人心。
针对这一情况，园区党工委赓即选派广安高新区办公室副主任杨丽担任该公司第一书记，帮助其解决难题。
“建好党群文娱中心后，公司职工子女可以在党群文娱中心活动、学习，有专人陪伴。”上任后，杨丽结合公司职工子女假期没人照管的实际，给出了建议。
“还丰富了员工生活。”袁志美介绍，公司党支部还依托党群文娱中心，定期开展员工生日聚会、困难帮扶等暖心活动，不定期组织职工开展篮球比赛、歌唱大赛等文娱活动。
现今，嘉逸股份党支部有11名党员，3名入党积极分子。党员范玲深有感触：“党群文娱中心既可以健身、练习瑜伽，还可以喝茶、看书，让我们有了家的感觉。”
在广安市，与嘉逸股份一样，精准派驻党建工作指导员到非公企业的还有很多。
广安市经信局工作人员刘东担任党建工作指导员后，帮扶四川万豪电子科技有限公司开展技术创新，申报企业技术中心;广安市委“两新”组织工委为广安华美立家置业有限公司党支部派去了广安日报传媒集团记者张飞，弥补该公司在党建工作经验提炼和宣传方面的不足……
选派党建工作指导员、第一书记蹲点企业，既可以扩大党的组织和工作覆盖，又能凝聚企业发展动力，是一件双赢的好事。但如果被选派者长期处于“离线状态”，成为一个“摆设”，不仅无益于企业发展，也会影响党员形象。
为确保党建工作指导员履职到位，让党建工作指导员明白自身职责，今年4月26日，广安市委组织部印发《广安市非公有制经济组织和社会组织党建工作指导管理办法》 （以下简称《办法》）。《办法》涵盖党建工作指导员的选派渠道、日常管理、保障激励等内容，为加强“两新”组织党建工作、打通服务非公企业“最后一公里”提供了制度保障。（责编/余娜）
朱俞口中的“指导员”，是广安市岳池县经开区派到该公司指导党建工作的蒋文武。“他对我们公司的党建工作进行了‘一对一’悉心指导服务，更加坚定了我们公司抓好党建工作的决心。”朱俞说。
做好党建工作与发展的融合，企业并非单打独斗。去年以来，广安市委组织部出台《关于实施“党建兴企”行动促进民营企业健康发展的七条措施》，通过持续向民营企业选派党建工作指导员、向大型民营企业选派第一书记等，为民营企业发展注入“红色动力”，帮助非公企业将党建“软实力”转化为发展“硬实力”。
企业服务的“金牌保姆”
走进四川得豐电气有限公司（以下简称“得丰电气”）的生产车间，员工正在生产线上忙碌。看着一个个新能源汽车充电桩下线，公司总经理谢兴敏感慨万千，他对新充电装置研发记忆犹新。
2019年3月初，在生产新能源汽车充电桩时，得丰电气的后台控制设备出现了问题，导致生产出的新能源汽车充电桩不能兼容，且无法正常使用。公司的技术人员尝试了多种方法也难以解决问题，想邀请专家指导又苦于没有门路。
得知该情况后，武胜县政协农业和农村委员会副主任石乾华立刻与重庆大学电气工程学院联系。2019年3月中旬，石乾华带领得丰电气的技术人员到学校对接，将技术难题反映给专家。2019年4月，重庆大学电气工程学院专家到得丰电气进行技术指导，提出了解决问题的方案，新能源汽车充电桩恢复生产。
石乾华为何要为企业的事跑上跑下呢？答案在于石乾华的另一个身份：得丰电气的党建工作指导员。
广安市邻水县高滩区投促局副局长冯亮也常为企业的事奔波。不同的是，冯亮是四川力登维汽车部件有限公司（以下简称“力登维公司”）的第一书记。
力登维公司位于邻水县高滩川渝合作示范园，是一家专业生产汽车内饰件及铝合金保险杠、冲焊件和塑料件产品的企业。
去年7月，冯亮从力登维公司技术总监、预备党员邓勇处获知，力登维公司想将EPP（一种新型泡沫塑料）材料转化为产能，却始终不能突破技术瓶颈。同年8月，冯亮去重庆招商引资时，主动将力登维公司这一技术难题反馈给重庆工商大学的相关专家。在专家的指导下，力登维公司成功突破这一技术瓶颈。
“公司技术团队的好几名技术骨干，都来自重庆工商大学。”邓勇表示，这都得益于冯亮的牵线搭桥。
“党建指导员、第一书记既是‘指导员’又是‘勤务员’，不仅要帮助企业开展党建工作，更要帮助企业解决发展中的难题。”广安市委组织部工作人员介绍，党建工作指导员是从行业主管单位、高层次人才中选派的优秀党员担任，目前广安市已确保党建工作指导员派驻全覆盖。第一书记则是从经济工作部门、行业主管部门中统筹选派一批既懂党建又懂经济的业务骨干，他们下派到企业，帮助企业解决引才招工、科技创新、融资贷款等实际问题。
精准选派发挥实效
“杨书记到我们企业没多久，就指导我们打造了党群文娱中心，大家都很喜欢。”7月7日，四川嘉逸股份有限公司（以下简称“嘉逸股份”）总经理、党支部书记袁志美对派驻公司的第一书记说。
员工入党积极性不高、党员凝聚力不强、党建活动主题不鲜明……面对企业在党建工作中存在的薄弱环节，去年，袁志美向企业所在地的园区党工委提出诉求：选派的第一书记到企业，可以帮助企业切实开展好党建工作，为企业聚人才、暖人心。
针对这一情况，园区党工委赓即选派广安高新区办公室副主任杨丽担任该公司第一书记，帮助其解决难题。
“建好党群文娱中心后，公司职工子女可以在党群文娱中心活动、学习，有专人陪伴。”上任后，杨丽结合公司职工子女假期没人照管的实际，给出了建议。
“还丰富了员工生活。”袁志美介绍，公司党支部还依托党群文娱中心，定期开展员工生日聚会、困难帮扶等暖心活动，不定期组织职工开展篮球比赛、歌唱大赛等文娱活动。
现今，嘉逸股份党支部有11名党员，3名入党积极分子。党员范玲深有感触：“党群文娱中心既可以健身、练习瑜伽，还可以喝茶、看书，让我们有了家的感觉。”
在广安市，与嘉逸股份一样，精准派驻党建工作指导员到非公企业的还有很多。
广安市经信局工作人员刘东担任党建工作指导员后，帮扶四川万豪电子科技有限公司开展技术创新，申报企业技术中心;广安市委“两新”组织工委为广安华美立家置业有限公司党支部派去了广安日报传媒集团记者张飞，弥补该公司在党建工作经验提炼和宣传方面的不足……
选派党建工作指导员、第一书记蹲点企业，既可以扩大党的组织和工作覆盖，又能凝聚企业发展动力，是一件双赢的好事。但如果被选派者长期处于“离线状态”，成为一个“摆设”，不仅无益于企业发展，也会影响党员形象。
为确保党建工作指导员履职到位，让党建工作指导员明白自身职责，今年4月26日，广安市委组织部印发《广安市非公有制经济组织和社会组织党建工作指导管理办法》 （以下简称《办法》）。《办法》涵盖党建工作指导员的选派渠道、日常管理、保障激励等内容，为加强“两新”组织党建工作、打通服务非公企业“最后一公里”提供了制度保障。（责编/余娜）