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近年来,随着低碳经济逐渐被人们接受和认可,低碳型企业正在加速的发展。绿色人力资源管理就是把绿色环保意识接轨到企业的经营、生产、销售和管理中来。把过去消耗大量能源和原材料的企业,转变为具有高科技化和高附加值的绿色环保产业。本文主要从低碳经济的绿色人力资源管理概念,低碳经济的人力资源管理作用和低碳经济模式下的绿色人力资源管理实施方法加以分析探讨。