【摘 要】
:
高速公路企业只有对人力资源信息化管理未来之路予以全面分析,在提高管理效率的基础上,借助高效信息管理措施,才能实现企业的可持续发展。高速公路企业实施人力资源信息化管
论文部分内容阅读
高速公路企业只有对人力资源信息化管理未来之路予以全面分析,在提高管理效率的基础上,借助高效信息管理措施,才能实现企业的可持续发展。高速公路企业实施人力资源信息化管理,不仅能够有效实现人才管理的综合化与双向化转变,而且能够将人力资源转变为有效的人力资本。人力资源信息化不仅对企业人事安排、员工个人需求产生重要影响,而且还会对企业生产与发展形成极大影响。随着科学技术的飞速发展,人力资源信息化将会发挥其更重要的功能,为企业作出更大贡献。
其他文献
一、现行养老金计发办法存在的不足1.养老金替代率过低。养老金替代率是退休职工领取的养老金占其退休前工资收入的百分比。养老金替代率的高低,不仅反映了养老保险金同劳动者
贫困生群体是高校中不可忽视的重要群体,资助育人工作对于高校而言有着重要的意义。高职院的学生在校时间较短,如何在这段时间里高效地完成资助育人工作是高职院资助工作者一
我国科举制度始创于隋,形成于唐,延续至清末,共有1300多年历史.科举考试自下而上层次繁多,从布衣到状元,须经过一系列考试.
从培训的重要性及作用出发,结合企业培训的需求,提出培训应系统科学,企业培训应与工作实际结合,选择适合自己企业的培训方式,以促进管理水平提高的和企业效益增加。
管理的一项重要任务就是使工作富有生产力,并使员工取得成就。工商企业(或其它任何组织机构)只有一项真正的资源:人。管理工作,就是要使人力资源更富有生产力。通过完成工作,管理借
随着网络信息技术的不断发展和成熟,其在各个领域的应用价值也越来越大,对我们工作生活所造成的影响也越来越明显。会计行业应用互联网技术的时间较早,互联网技术的不断发展对会
对广深线客票价格下调的几点思考●骆珊自1995年10月1日至今铁路客票提价才过去一年,新开通的广深线旅客列车宣布从1996年10月27日起,不仅增开列车(由每天的对开24列增至48列),而且降低票价,并免收退费
进出口商品价格指数是衡量进出口商品价格变动的经济指数,又称对外贸易价格指数或进出口单位价值指数。世界上很多国家已普遍编制了进出口商品价格指数,我国港、澳、台也编制了