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运用平衡计分法的思想,从项目进程、系统应用、系统收益、巩固支持4个方面来评价企业实施ERP系统的效果,建立了评价指标,并运用模糊综合评价方法对YT公司的ERP实施效果进行评价,分析了评价结果,给出了进一步的建议。
ERP实施绩效的模糊综合评价研究
【摘 要】
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运用平衡计分法的思想,从项目进程、系统应用、系统收益、巩固支持4个方面来评价企业实施ERP系统的效果,建立了评价指标,并运用模糊综合评价方法对YT公司的ERP实施效果进行评
【机 构】
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河南农业大学机电工程学院
【出 处】
：
科技情报开发与经济
【发表日期】
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2009年6期
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