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如今,社会各界对于环境问题以及可持续发展逐渐重视,绿色人力资源管理也随之产生.企业通过切实有效的绿色人力资源管理能够在很大程度上减少其经营中对环境造成的破坏,能够有效提高企业核心竞争力.本文主要就绿色人力资源管理对组织的影响以及未来发展方向进行分析.
绿色人力资源管理研究述评与展望
【摘 要】
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如今,社会各界对于环境问题以及可持续发展逐渐重视,绿色人力资源管理也随之产生.企业通过切实有效的绿色人力资源管理能够在很大程度上减少其经营中对环境造成的破坏,能够有
【机 构】
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成都树德中学光华校区,四川 成都,610091
【出 处】
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青春岁月
【发表日期】
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2017年32期
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