【摘 要】
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“以内功应外变”,这是很多企业经过市场经济“残酷”的“洗礼”之后,得出的一句具有普遍意义的“箴言”。事实上,无论是《辩证法》还是《矛盾论》早已将这一规律明明白白地
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“以内功应外变”,这是很多企业经过市场经济“残酷”的“洗礼”之后,得出的一句具有普遍意义的“箴言”。事实上,无论是《辩证法》还是《矛盾论》早已将这一规律明明白白地告诉了我们。对于人是如此,对于企业又何尝不是如此? 作为首批全国煤炭工业现场管理最佳企业之一的抚顺矿务局老虎台煤矿,正是遵循了这一规律,从严管理企业,创建了全员行为规范严控管理的新模式,使全矿的生产秩序、经营秩序较好地适应了经济发展的要求,使企业逐步走上了安全、优质、高效、低耗、文明生产的轨道。 该矿的很多思路和做法,令我们深思、回味。
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