“村干部老龄化现象越来越严重，最担心的是没人接我们的班。”今年55岁的洪雅县中保镇桐升社区党支部书记杨绍楷话音刚落，一旁54岁的联丰村党支部书记余德华接着他的话说：“如果不好好培养年轻后备干部，以后换届选举要是被选上的人不熟悉村里工作，那会对村上产生多大的影响啊！”
　　当前，不少地方村（社区）“两委”干部年龄偏大，基层党组织难免“力不从心”。此外，老龄化的村支书队伍还存在不少其他问题，有的村支书重视抓经济发展，党建工作却抓得不实；有的村支书思想保守、带富能力不强；村支书推进工作效率不高等问题也较为普遍。
　　今年初，洪雅县为全县159个村（社区）分别配备1名“党建专干”。通过“1名党支部书记+1名党建专干”联系帮带模式，让“党建专干”列席“三会一课”、领办书记任务、协助党建工作、参与村务管理，既解决了村“两委”班子青黄不接、后继乏人的问题，也将逐步科学合理解决村支书老龄化、能力弱化问题，进一步提升党组织的凝聚力和战斗力。

优中选优 为党支部书记配备得力助手

　　给村上配备“党建专干”的想法，主要源于一次“工作失误”。“去年10月，眉山市委组织部前来督查村支书学习党的十九大报告笔记时，有个支书犯了低级错误——写错了会议日期。”花溪镇党委副书记唐陈丽一脸羞愧地告诉记者，“当时，督查组批评说：你们把十九大给提前开了？！”
　　“其实，我们镇的村支书都是能人，不能因为其一方面不擅长就否定了他。比如，有一个村支书在带领群众致富、做群众工作、拆迁等方面都很擅长，就连讲党课也可以脱稿讲两三个小时，可他唯一的短板就是不会写。”唐陈丽说，这些问题让镇党委班子愈发觉得基层治理工作纷繁复杂，必须要给村级党组织配备年轻、专业能力强的优秀人才，协助支部书记做好各项工作。
　　“在一次镇党委会上，我们首次提出给每个村配1名‘党建专干’的构想，得到了党委班子的一致认可。”唐陈丽信心满满，“工作随即推进，两周内就把这支队伍配齐了。”
　　有了可靠助手，支部书记们都很兴奋。“以前一说上面要来检查，头就大，工作也被动。”花溪镇唐坝社区党支部书记黄文珍感慨道，“‘党建专干’为我们分担了部分工作，我们可以放手让他们开展工作了。同时，这一锻炼平台让这些年轻人更快进入角色，逐渐成为村（社区）的主力军。”
　　随着花溪镇的试验成功，在洪雅县委组织部的统筹协調下，配备“党建专干”工作很快在全县范围内得到推广。“‘党建专干’以村支书推荐为主，他们更了解情况，自己选的人，能很快融入工作氛围，配合度更高。”中保镇党委副书记李敏介绍说，“主要从村后备干部以及年轻有为的人中来选，比如网格员、计生专干、致富能人等。他们普遍具有过硬的政治素质，也懂业务，学习新知识又快，选拔到村上能更好地帮助支部书记做工作。”
　　据了解，洪雅县最终从417名备选人中，择优选拔了159名“党建专干”作为支部书记的助手。

严管厚爱

培育专业“接班人”

　　“这么多人踊跃报名参选‘党建专干’，待遇一定比较吸引人吧？”“我们建立了‘党建专干’绩效考核管理制度，年初，各乡镇按照1000元/人进行预算。年末，依据考核结果，差异化兑现绩效奖励。”洪雅县基层党建工作负责人冯露西回答说，“待遇并不高，吸引他们的是这个锻炼成长的平台。”
　　“百炼成钢，为让这支队伍逐步专业化，我们出台了系列培育措施。”冯露西介绍，由乡镇党委牵头，组建“党建专干”交流群，建立“党建专干”培养管理台账，每日下发学习任务，及时交流工作经验；每月举办1次“党建专干”读书班，学习党建理论、培训党建业务、分享工作感悟；每年召开1次测评会，将“党建专干”纳入民评范围，夯实群众基础等。
　　为让基层党建更加规范化，洪雅县明确党支部书记、“党建专干”党建责任分工，党支部书记负主体责任，负责研究部署党建工作；“党建专干”负具体责任，负责常态化、制度化抓实各项党建工作。
　　同时，为层层压紧压实责任，洪雅县推行了基层党建“轮动督查”机制。“镇与镇之间交叉督查，如果村上被查出了问题，镇上就会约谈村支书和‘党建专干’。”李敏告诉记者，联丰村就被约谈了两次，推动村支书和“党建专干”履行职责，很快整改好。
　　“在得知村上需要一名‘党建专干’时，我就义无反顾毛遂自荐了。尽管被组织约谈了两次，但我依然有信心做好整改，做好以后的工作。”联丰村“党建专干”沈小芳说，“在这个平台和岗位上，自己能学到更多的知识，也能实现为家乡做贡献的理想和抱负。”

发挥作用 激励干事创业

　　队伍配齐了，如何发挥人才作用是关键。
　　“‘党建专干’可以列席‘三会一课’，整理学习资料，管理村级‘智慧党建’平台账号，利用网络平台灵活开展党建工作，为那些年龄稍大、不擅长利用新技术的党支部书记减轻了很大的工作压力。”在花溪镇唐坝社区党支部书记黄文珍眼里，“党建专干”不仅是“支部书记的好帮手”，更是“秩序维护的指挥者”“环境治理的带头人”和“抗洪救灾的突击手”等。
　　在花溪镇，有这样一句话：“花溪有三宝，镇口牛肉、印象荷花，还有郭沟的‘半边红’。”走进花溪镇郭沟村，远远望去，满眼都是郁郁葱葱的李子林。郭沟村党支部书记张明清几乎每天都要带着村里的“党建专干”杨茜在李子林转转，传授李子种植、养护、销售等方面的经验。
　　杨茜，是去年底从郭沟村11名35岁以下年轻党员中筛选出来的“党建专干”，由党支部书记张明清“一对一”帮带，同时参与村务管理。“杨专干”到任半年时间，对郭沟的村情、民情以及“半边红”李子产业情况，都越来越熟悉。郭沟村村民打趣地说：“‘杨专干’现在都成了半个‘李子书记’了，快赶上‘老张书记’了。”
　　今年，通过向村“两委”请教并广泛征求种植户意见，杨茜创办了“半边红”电商销售平台，写文案、管后台、做预售……预计今年郭沟村李子总产量达100万斤，全村仅此一项，收入可达300万元以上。
　　在中保镇，看到村上配备的“党建专干”一天天成长起来，余德华和杨绍楷终于松了口气。他们认为，“‘党建专干’为乡村振兴注入了新鲜‘血液’，只要他们脚踏实地坚持下去，必将成为服务群众的专业‘领头雁’。”（责编：舒小铃）