论文部分内容阅读
人力资源管理水平的好坏是影响企业信息化发展的关键因素之一,因此,企业要想做好人力资源管理工作,就必须融入信息化的模式,这是促进当前企业人力资源管理良好发展的有效途径,也是企业提高人力资源管理工作水平的核心。纵观当前各个企业,都相继实行了人力资源信息化的管理模式,笔者就当前这一现象,对企业信息化人力资源管理存在的问题及现状进行了解析,并在此基础上提出了提高人力资源信息化管理工作水平的措施,以供参考。