【摘 要】
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企业在进行知识管理时,最大的障碍不是技术原因或其他管理因素,而是员工对于知识共享的认知与配合度,即员工不愿意分享知识,甚至排斥。因此,探讨知识共享的障碍因素及其对策
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企业在进行知识管理时,最大的障碍不是技术原因或其他管理因素,而是员工对于知识共享的认知与配合度,即员工不愿意分享知识,甚至排斥。因此,探讨知识共享的障碍因素及其对策是当前企业实现内部知识共享问题的重要内容。
Enterprises in knowledge management, the biggest obstacle is not a technical reason or other management factors, but staff awareness of knowledge sharing and coordination, that is, staff do not want to share knowledge, or even exclude. Therefore, it is an important part of the current enterprise to realize the internal knowledge sharing problem to explore the obstacles of knowledge sharing and its countermeasures.
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