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教师专业发展与工资与福利、奖罚机制、人际交往、发展机会、政策支持等因素密切相关。调查表明,中学青年教师普遍认为物质福利因素、培训因素、个人因素、组织环境支持因素等对自身专业发展影响很大。中学青年教师对工资福利待遇基本满意,课余时间渴望自主把握,对"脱产进修"需求强烈,期望同行间多进行专业交流。