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【摘要】：在社会经济迅猛发展的今天，林业建设的生态环境保护逐渐引起了人们重视。育苗技术是育苗管理活动的核心，现阶段，我国林业育苗行业采用的育苗技术依旧比较传统，这些传统技术及其管理中的问题已成为林业育苗行业发展的阻碍，不仅不利于育林质量的提高，也不利于育林行业的整体发展。
【关键词】：林业育苗；林业经济；经济管理
1、林业育苗及管理中的主要问题
1.1缺乏先进的管理理念
目前，我国林业发展起步较晚，与其他发达国家的林业现状对比，两者之间相差甚远。我国林业育苗技术管理，没有跟上新时代的步伐，忽视了引进其他发达国家先进的林业育苗技术与先进的管理理念。我国现今仍然采用传统的林业育苗技术进行苗木培育。大部分林业的育苗人员长期受到传统育苗技术观念的熏陶影响，导致林业育苗的技术与管理理念缺乏创新，致使林业育苗的发展无法突破传统的育苗模式。因我国林业育苗人员缺乏专业的育苗知识与育苗技术，致使林业培育人员忽视林业发展的重要性，对林业育苗技术的重视程度不够，使林业培育人员缺乏积极主动的工作热情，进而使林业培育的工作管理落后。
1.2林业育苗技术落后
现阶段，我国在积极进行林业建设的过程中，在林业育苗技术管理方面，呈现出没有及时引进育苗新技术的现状，尽管现阶段世界各国都加大了对林业育苗技术的研究力度，但是我国仍然在沿用传统且相对落后的技术。现阶段，发达国家在积极展开林业育苗工作的过程中，应用相对广泛的先进技术包括无纺布育苗容器技术等，然而，我国仅有少数地区引入了这一技术，先进技术的应用并没有形成统一的规模。产生这种现象的主要原因是，我国现有林业育苗工作中，没有雄厚的硬件设备做基础，包括电子设备、机械设备等，导致先进技术无法得到充分的应用；没有针对先进技术的引进和使用有针对性的构建机制做保障，在相关从业者缺乏引进先进育苗技术理念的过程中，一定程度上制约了我国林业的整体发展。
1.3队伍建设方面
每个行业都需要先进的人才，观念问题和技术问题归根到底是缺乏先進人才。当前，林业育苗行业工作人员普遍工资较低，且工作环境较差，因此，很多学习林业育苗专业的人才不愿从事林业育苗管理工作。其次，育苗技术管理缺乏专业的技术和知识指导，导致该行业管理方式落后，育苗工作效率低下及幼苗成熟率过低。所以育苗专业人才缺乏在很大程度上制约了林业经济效益、生态效益及社会效益的提高。
2、林业育苗及管理的完善策略
2.1建立先进技术的管理理念
建立先进技术的管理理念，使林业的全体人员具有先进技术的管理意识，才能够有效地提高林业育苗的技术管理。只有加强对林业育苗技术的管理，才能够确保林业育苗技术的有效实施，进而促进林业全面的均衡发展。林业育苗管理者，应结合原有的林业育苗管理经验，融入先进的林业育苗管理理念，并加强林业育苗技术管理的推广与应用。想要突破传统落后的林业育苗技术，就必须在之前的管理观念中对管理模式进行创新，然后根据实际的培育需要，重新制定育苗技术的培育方案，使林业培育的先进管理朝着规范化、标准化的目标前进。先进的林业育苗技术管理理念可以增强林业工作者的责任心，让林业育苗技术人员在不断地进修、培训和学习中增强自己的专业知识，提高自身的专业素质，从而提高林业育苗效率。
2.2落实技术管理保障机制
技术支持是技术管理的重要组成部分。科学的技术保障机制可以保证林业苗木的顺利进行，及时解决育种过程中的技术问题。完善苗木技术体系，实现育苗技术创新，具有很大的优势。技术管理保障机制的建设是一个长期的过程，需要深入林业育苗的实践中去，制定专业技术计划方案，渗透到育苗过程的各个环节。全面跟踪技术指导。此外，技术管理和安全体系也需要明确技术人员的职责和任务，完善技术管理人员的工作内容，如技术升级，引进，研发，宣传，技术人员履行职责，如果在林业育苗过程中遇到技术问题，可以设立专业技术队伍，研究分析，加以突破。同时，也要加强与其他部门的联系，寻求建议，帮助创造高效科学的技术管理保障机制。
2.3采用先进的林业育苗技术
现阶段，我国林业发展中，严重缺乏相关硬件设施，包括电子设备和机械设备等，从而导致育苗技术的使用受到限制，在这种情况下，我国林业发展中始终使用传统的育苗技术，一定程度上阻碍了我国林业的发展，因此我国相关部门应积极构建健全的硬件设施，并引进先进的林业育苗技术。在这一过程中，林业技术管理人员在日常工作中，应注重提升自身的专业技术能力，对国际上先进的技术内容加以研究和掌握，并在大量学习的基础上，根据我国林业育苗发展特点，对各项先进的技术进行改进和使用，为提升我国育苗质量奠定良好的基础。例如，在提升林业育苗质量和产量的过程中，工作人员可以从提升林业育苗机械化管理水平来入手，为降低林业管理成本、创造更多的经济效益做努力。在加大育苗机械化建设的过程中，国家相关部门应技术一定程度上的制度支持，通过各种优惠政策，提升专项资金利用率；国家相关部门应加大监督力度，为机械化在林业育苗关键环节中的实现奠定良好的基础；林业育苗技术管理人员在日常工作中，应从生产实际入手，增加对科学技术的综合应用，在有效使用机械化和半机械化两种生产方式的基础上，加大育苗技术机制的落实力度。
2.4强化管理队伍建设
掌握先进管理经验的技术人员要在林业育苗工作的全程进行跟踪式的技术指导，对林木种植过程中出现的问题，要及时发现并解决。促进管理队伍素质的提高，积极学习和参与技能培训是首要方式，因此，行业管理者应加大对该方面的资金投入，积极向先进国家借鉴经验，加强技术交流。
结束语
当前林业育苗技术管理工作仍存在很多问题，但是通过相关工作人员的努力和付出，问题都可以解决，林业育苗行业的管理人员要端正态度，对不同问题进行多角度的分析和研究，促进问题的解决和全行业发展。
【参考文献】：
[1]杨景坤，浅谈林业育苗行业的问题及其发展[J].科技创新与应用，2013，（09）.
[2]吴海玉，何信群，吴海明.加强林业育苗技术管理的具体措施[J].现代园艺，2016，（02）：230-232.
【关键词】：林业育苗；林业经济；经济管理
1、林业育苗及管理中的主要问题
1.1缺乏先进的管理理念
目前，我国林业发展起步较晚，与其他发达国家的林业现状对比，两者之间相差甚远。我国林业育苗技术管理，没有跟上新时代的步伐，忽视了引进其他发达国家先进的林业育苗技术与先进的管理理念。我国现今仍然采用传统的林业育苗技术进行苗木培育。大部分林业的育苗人员长期受到传统育苗技术观念的熏陶影响，导致林业育苗的技术与管理理念缺乏创新，致使林业育苗的发展无法突破传统的育苗模式。因我国林业育苗人员缺乏专业的育苗知识与育苗技术，致使林业培育人员忽视林业发展的重要性，对林业育苗技术的重视程度不够，使林业培育人员缺乏积极主动的工作热情，进而使林业培育的工作管理落后。
1.2林业育苗技术落后
现阶段，我国在积极进行林业建设的过程中，在林业育苗技术管理方面，呈现出没有及时引进育苗新技术的现状，尽管现阶段世界各国都加大了对林业育苗技术的研究力度，但是我国仍然在沿用传统且相对落后的技术。现阶段，发达国家在积极展开林业育苗工作的过程中，应用相对广泛的先进技术包括无纺布育苗容器技术等，然而，我国仅有少数地区引入了这一技术，先进技术的应用并没有形成统一的规模。产生这种现象的主要原因是，我国现有林业育苗工作中，没有雄厚的硬件设备做基础，包括电子设备、机械设备等，导致先进技术无法得到充分的应用；没有针对先进技术的引进和使用有针对性的构建机制做保障，在相关从业者缺乏引进先进育苗技术理念的过程中，一定程度上制约了我国林业的整体发展。
1.3队伍建设方面
每个行业都需要先进的人才，观念问题和技术问题归根到底是缺乏先進人才。当前，林业育苗行业工作人员普遍工资较低，且工作环境较差，因此，很多学习林业育苗专业的人才不愿从事林业育苗管理工作。其次，育苗技术管理缺乏专业的技术和知识指导，导致该行业管理方式落后，育苗工作效率低下及幼苗成熟率过低。所以育苗专业人才缺乏在很大程度上制约了林业经济效益、生态效益及社会效益的提高。
2、林业育苗及管理的完善策略
2.1建立先进技术的管理理念
建立先进技术的管理理念，使林业的全体人员具有先进技术的管理意识，才能够有效地提高林业育苗的技术管理。只有加强对林业育苗技术的管理，才能够确保林业育苗技术的有效实施，进而促进林业全面的均衡发展。林业育苗管理者，应结合原有的林业育苗管理经验，融入先进的林业育苗管理理念，并加强林业育苗技术管理的推广与应用。想要突破传统落后的林业育苗技术，就必须在之前的管理观念中对管理模式进行创新，然后根据实际的培育需要，重新制定育苗技术的培育方案，使林业培育的先进管理朝着规范化、标准化的目标前进。先进的林业育苗技术管理理念可以增强林业工作者的责任心，让林业育苗技术人员在不断地进修、培训和学习中增强自己的专业知识，提高自身的专业素质，从而提高林业育苗效率。
2.2落实技术管理保障机制
技术支持是技术管理的重要组成部分。科学的技术保障机制可以保证林业苗木的顺利进行，及时解决育种过程中的技术问题。完善苗木技术体系，实现育苗技术创新，具有很大的优势。技术管理保障机制的建设是一个长期的过程，需要深入林业育苗的实践中去，制定专业技术计划方案，渗透到育苗过程的各个环节。全面跟踪技术指导。此外，技术管理和安全体系也需要明确技术人员的职责和任务，完善技术管理人员的工作内容，如技术升级，引进，研发，宣传，技术人员履行职责，如果在林业育苗过程中遇到技术问题，可以设立专业技术队伍，研究分析，加以突破。同时，也要加强与其他部门的联系，寻求建议，帮助创造高效科学的技术管理保障机制。
2.3采用先进的林业育苗技术
现阶段，我国林业发展中，严重缺乏相关硬件设施，包括电子设备和机械设备等，从而导致育苗技术的使用受到限制，在这种情况下，我国林业发展中始终使用传统的育苗技术，一定程度上阻碍了我国林业的发展，因此我国相关部门应积极构建健全的硬件设施，并引进先进的林业育苗技术。在这一过程中，林业技术管理人员在日常工作中，应注重提升自身的专业技术能力，对国际上先进的技术内容加以研究和掌握，并在大量学习的基础上，根据我国林业育苗发展特点，对各项先进的技术进行改进和使用，为提升我国育苗质量奠定良好的基础。例如，在提升林业育苗质量和产量的过程中，工作人员可以从提升林业育苗机械化管理水平来入手，为降低林业管理成本、创造更多的经济效益做努力。在加大育苗机械化建设的过程中，国家相关部门应技术一定程度上的制度支持，通过各种优惠政策，提升专项资金利用率；国家相关部门应加大监督力度，为机械化在林业育苗关键环节中的实现奠定良好的基础；林业育苗技术管理人员在日常工作中，应从生产实际入手，增加对科学技术的综合应用，在有效使用机械化和半机械化两种生产方式的基础上，加大育苗技术机制的落实力度。
2.4强化管理队伍建设
掌握先进管理经验的技术人员要在林业育苗工作的全程进行跟踪式的技术指导，对林木种植过程中出现的问题，要及时发现并解决。促进管理队伍素质的提高，积极学习和参与技能培训是首要方式，因此，行业管理者应加大对该方面的资金投入，积极向先进国家借鉴经验，加强技术交流。
结束语
当前林业育苗技术管理工作仍存在很多问题，但是通过相关工作人员的努力和付出，问题都可以解决，林业育苗行业的管理人员要端正态度，对不同问题进行多角度的分析和研究，促进问题的解决和全行业发展。
【参考文献】：
[1]杨景坤，浅谈林业育苗行业的问题及其发展[J].科技创新与应用，2013，（09）.
[2]吴海玉，何信群，吴海明.加强林业育苗技术管理的具体措施[J].现代园艺，2016，（02）：230-232.