【摘 要】
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目前,随着民营企业的日渐发展,企业员工的流失已经逐渐成为民营企业继续发展的一大瓶颈,可以说民营企业的发展在很大程度上因为员工的流失而受到阻碍。本文明确阐述了民营企业员
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目前,随着民营企业的日渐发展,企业员工的流失已经逐渐成为民营企业继续发展的一大瓶颈,可以说民营企业的发展在很大程度上因为员工的流失而受到阻碍。本文明确阐述了民营企业员工流失的现状,并充分分析了民营企业员工流失的原因主要有:制定不合理的薪酬体系;不完善的社会福利和保障制度:管理机制不够科学、合理、有效;建设不力的企业文化等。针对以上的这些原因提出了相应的对策和措施。
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