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“要是员工们都觉得自己的目标不仅仅是拿到支票,而是某项宏伟事业的一部分,又会有什么不同呢”(《公司领导者需与员工分享前景》,“管理实务”,2007年8月5日).读罢此文,我认为,公司领导者除了应该让企业员工了解公司的发展前景,同样需要与企业员工开诚布公地交流,哪怕是自己身处困境之时也应该如此.