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<正>员工满意度(Employee Satisfaction)是指员工通过对企业可感知的效果与其期望值相比较所形成的感觉,是员工个体作为职业人对来源于企业的可感知要素的满意程度。一、影响员工满意度的企业薪酬管理因素(一)薪酬管理政策
提高员工满意度的薪酬管理策略
【摘 要】
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<正>员工满意度(Employee Satisfaction)是指员工通过对企业可感知的效果与其期望值相比较所形成的感觉,是员工个体作为职业人对来源于企业的可感知要素的满意程度。一、影响
【机 构】
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河北软件职业技术学院,河北大学管理学院,
【出 处】
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中国经贸导刊
【发表日期】
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2010年05期
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