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通过对安徽省5所普通高校大学生就业指导课教学现状进行调研，分析了就业指导课教学过程中存在的问题，并提出了就业指导课教学改革的新思路，即把构建就业指导体系作为教学改革的根本路径；以提高教师执教能力为教学改革的突破点；以提供准确的信息为教学改革的政治傈障；以学生的需求为核心是教学改革的驱动力；以提高学生的就业能力为教学改革的目标．