【摘 要】
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为了缓解企业压力，稳岗扩岗，锻炼并提升劳动者工作岗位专业技能，减少因失业造成的生活困難，满洲里市人社局推出“以工代训”新模式，助力企业复工复产，夯实“六稳”“六保”工作基础。 “以工代训”政策是指企业利用自有场所、生产设备以职工实际工作的形式代替以往的职业技能培训。满洲里市补贴标准按照每人每月600元执行，职业培训补贴期限最长不超过6个月。受理期限截至2020年12月31日。 据青年
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为了缓解企业压力，稳岗扩岗，锻炼并提升劳动者工作岗位专业技能，减少因失业造成的生活困難，满洲里市人社局推出“以工代训”新模式，助力企业复工复产，夯实“六稳”“六保”工作基础。
“以工代训”政策是指企业利用自有场所、生产设备以职工实际工作的形式代替以往的职业技能培训。满洲里市补贴标准按照每人每月600元执行，职业培训补贴期限最长不超过6个月。受理期限截至2020年12月31日。
据青年创业场培训科崔明慧介绍，满洲里市以工代训的工作采取的是三级审核的方式，先由满洲里市11个劳动保障所进行初审，对于初审合格的企业，将企业申报信息录入到全区劳动就业申报系统当中，然后再由市就业服务局进行复审，复审既包括对纸质材料的审核，还要根据企业提交的纸质材料和网上录入的信息进行对比，核查结束后再进行公示，对于公示无异的企业，再由人社局专题会议研究通过，最后由财政部门将资金拨付到企业的账户中。
满洲里市从7月1日起开始办理“以工代训”以来，目前已经审核通过的企业有286家，第一批已经拨款的企业有60家，另有226家企业正在公示当中，对受理合格的企业财政将及时拨款。目前共受理“以工代训”纸质材料企业共1200多家。
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