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公司治理的目的是激励管理层努力提高水平.因此合理的公司治理有助于银行提高资金配置效率,保证银行体系的稳定,应对持续变化的环境和不断发生的银行危机.激励管理层的治理机制有多种,主要分为内部治理机制和外部治理机制.本文试图构建一个适用于银行公司治理的分析框架和分析中特别应该重视的要素,并运用这一分析框架和要素探讨我国银行公司治理中存在的问题.