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摘要：加强救援指战员的心理素质的培养，能够提高救援队的整体素质。通过对指挥员的指挥能力、指战员服从意识、业务水平、演练、训练及积累经验等方面综合素质的提升来加强心理素质的培养，提高队伍的整体素质。
关键词：救援;指战员;心理素质
随着社会不断发展，国家十分重视应急救援事业，习近平总书记在中央政治局第十九次集体学习中指出“要加强应急救援队伍建设，建设一支专常兼备、反应灵敏、作风过硬、本领高强的应急救援队伍”。要建设一支合格的救援队伍，就要从队伍整体素质提高下手，救援队伍整体素质关键性意义在于指战员必须具备过硬的心理素质。因此，加强救援指战员心理素质的培养是非常必要的。
一、服从意识
一支队伍必须有一个灵魂人物，也就是队伍的核心“指挥员”，而战斗员就必须服从指挥员指令。在抢险救援时指挥员必须能掌握大局，果断的下达指令，其他参战人员必须要有大局意识、听从指挥、服从命令。我队在某次的煤矿火区侦察中，CH4气体浓度为0%、CO气体为800～1200ppm、温度在35～40℃、能见度在2m的条件下队员心理压力大，队员提出立即撤出，但带队指挥员根据《煤矿安全规程》和《矿山救护规程》规定，结合现场温度、气体浓度、能见度等数据来判断，具备灾区侦察条件，指挥员果断的下达快速完成侦察任务的命令，并将现场环境数据分析给队员，提高了队员的心理承受能力，很快完成了侦察任务。这就是服从意识，在恶劣的环境中指挥员要有清醒的头脑果断下达指令，队员应坚决服从命令完成任务。
二、业务技术水平
俗话说“艺高人胆大”，就是需要加强日常训练、业务理论的学习和案列分析，不断提高业务技术水平，能够熟悉了解各种灾害的特点。日常训练包括体能训练、救援设备仪器的操作、一般技术操作、医疗急救等训练，通过日常训练可以增强体能和熟练运用救援装备。理论学习包括各类规程、相关安全法律法规、救援技术、灾害治理、救援技术运用和自救互救等理论知识。在训练中要讲究方式方法，科学的组训形式对提高训练效果和队伍的战斗力、调动受训人员积极性、增强训练针对性有着十分重要的作用。训练要从难从严，把训练放置在那些环境险恶、情况复杂的条件开展训练，研究重点、难点，结合现有装备和战术原则，利用训练设施，加强技术研究，提高训练质量。业务水平高了就是“艺高”在处理各种灾害事故时就能“胆大”了。
三、加强演练
“冰冻三尺非一日之寒”，想要提升指战员心理素质，就需要经常开展各类演练、无脚本演练和随机演练。通过模拟真实事件及应急处置过程能给指战员留下更加深刻的印象，从直观上、感性上真正认识突发事件，提高对突发事件风险源的警惕性，能促使指战员在没有发生突发事件时，增强应急意识，主动学习应急知识，掌握应急知识和处置技能，提高自救、互救能力。长期的开展各种形式演练，还可以提高指挥员对突发事件的分析研判、决策指挥和组织协调能力，提高应急熟练程度和实战技能，可以让指战员在突发事故救援中保持良好的心理状态，减少恐惧感，从而提高指战员心理素质。
四、拓展训练
随着社会发展矿山救护队由以前单一针对矿井事故救援进化为综合救援队伍，在“5.12”汶川地震、“4.20”雅安地震、白鹤滩泥石流事故等事故抢险救援中都有他们的身影。为了能达到多元化救援队伍，就要不断拓展救援业务学习和训练，通过不断学习新的救援知识，可以增强业务水平。
五、经验积累
在事故抢险救援时是瞬息万变的，只有在不同事故抢险救援中，理论与实战中长期的探索，在无数次的实战中不断总结经验、吸取教训，才能积累丰富的经验。经历了风雨才能见彩虹，积累了丰富的经验就能临危不乱。因此见得多了、参与救援多了，就可以大胆的亮剑了，抢险救援中就能从容面对不会紧张和慌乱，实战经验积累就能提高指战员的心理素质。
六、善于总结
所谓总结，是把我们曾经参与的救援案例分解为部分和要素分别加以分析，对于任何事件而言，都存在一定的规律。任何抢险救援工作同样如此，虽然，不同性质的事故发生在不同地点，环境如何复杂使我们救援更加困难，只要我们认真分析、认真研究、加以总结就可能探索出一定的规律。案例分析就尤为重要了，各类案例都是血的教训，在对案例的研究和分析中取長补短、增长知识，遇到同类事件时能做到心中有数。总结时需要参与救援的指战员都要参加并畅所欲言，对看见的、听见的、想到的都讲出来，认真分析总结，好的经验继续发扬，教训坚决杜绝，这样可以很大的提高指战员自信。
七、结束语
应急救援救援工作多是在极其复杂危险环境中进行，面对恶劣的工作环境极易心里紧张。特别是感到生命受到威胁时，心理会产生恐惧。抢险救援中发生突发事件，这样会使救援人员心理上受到严重刺激。由于不正常的心理状况，则可能诱发现场人员失去理智，不能自控，从而做出冒险行为，最终造成伤亡事故。因此，救援队伍要做好军事化管理，增强服从意识;要抓好日常训练，提高业务水平;要经常开展各类演练，锻炼意志力;每次行动要认真总结经验，经验丰富了就能搞自信。
关键词：救援;指战员;心理素质
随着社会不断发展，国家十分重视应急救援事业，习近平总书记在中央政治局第十九次集体学习中指出“要加强应急救援队伍建设，建设一支专常兼备、反应灵敏、作风过硬、本领高强的应急救援队伍”。要建设一支合格的救援队伍，就要从队伍整体素质提高下手，救援队伍整体素质关键性意义在于指战员必须具备过硬的心理素质。因此，加强救援指战员心理素质的培养是非常必要的。
一、服从意识
一支队伍必须有一个灵魂人物，也就是队伍的核心“指挥员”，而战斗员就必须服从指挥员指令。在抢险救援时指挥员必须能掌握大局，果断的下达指令，其他参战人员必须要有大局意识、听从指挥、服从命令。我队在某次的煤矿火区侦察中，CH4气体浓度为0%、CO气体为800～1200ppm、温度在35～40℃、能见度在2m的条件下队员心理压力大，队员提出立即撤出，但带队指挥员根据《煤矿安全规程》和《矿山救护规程》规定，结合现场温度、气体浓度、能见度等数据来判断，具备灾区侦察条件，指挥员果断的下达快速完成侦察任务的命令，并将现场环境数据分析给队员，提高了队员的心理承受能力，很快完成了侦察任务。这就是服从意识，在恶劣的环境中指挥员要有清醒的头脑果断下达指令，队员应坚决服从命令完成任务。
二、业务技术水平
俗话说“艺高人胆大”，就是需要加强日常训练、业务理论的学习和案列分析，不断提高业务技术水平，能够熟悉了解各种灾害的特点。日常训练包括体能训练、救援设备仪器的操作、一般技术操作、医疗急救等训练，通过日常训练可以增强体能和熟练运用救援装备。理论学习包括各类规程、相关安全法律法规、救援技术、灾害治理、救援技术运用和自救互救等理论知识。在训练中要讲究方式方法，科学的组训形式对提高训练效果和队伍的战斗力、调动受训人员积极性、增强训练针对性有着十分重要的作用。训练要从难从严，把训练放置在那些环境险恶、情况复杂的条件开展训练，研究重点、难点，结合现有装备和战术原则，利用训练设施，加强技术研究，提高训练质量。业务水平高了就是“艺高”在处理各种灾害事故时就能“胆大”了。
三、加强演练
“冰冻三尺非一日之寒”，想要提升指战员心理素质，就需要经常开展各类演练、无脚本演练和随机演练。通过模拟真实事件及应急处置过程能给指战员留下更加深刻的印象，从直观上、感性上真正认识突发事件，提高对突发事件风险源的警惕性，能促使指战员在没有发生突发事件时，增强应急意识，主动学习应急知识，掌握应急知识和处置技能，提高自救、互救能力。长期的开展各种形式演练，还可以提高指挥员对突发事件的分析研判、决策指挥和组织协调能力，提高应急熟练程度和实战技能，可以让指战员在突发事故救援中保持良好的心理状态，减少恐惧感，从而提高指战员心理素质。
四、拓展训练
随着社会发展矿山救护队由以前单一针对矿井事故救援进化为综合救援队伍，在“5.12”汶川地震、“4.20”雅安地震、白鹤滩泥石流事故等事故抢险救援中都有他们的身影。为了能达到多元化救援队伍，就要不断拓展救援业务学习和训练，通过不断学习新的救援知识，可以增强业务水平。
五、经验积累
在事故抢险救援时是瞬息万变的，只有在不同事故抢险救援中，理论与实战中长期的探索，在无数次的实战中不断总结经验、吸取教训，才能积累丰富的经验。经历了风雨才能见彩虹，积累了丰富的经验就能临危不乱。因此见得多了、参与救援多了，就可以大胆的亮剑了，抢险救援中就能从容面对不会紧张和慌乱，实战经验积累就能提高指战员的心理素质。
六、善于总结
所谓总结，是把我们曾经参与的救援案例分解为部分和要素分别加以分析，对于任何事件而言，都存在一定的规律。任何抢险救援工作同样如此，虽然，不同性质的事故发生在不同地点，环境如何复杂使我们救援更加困难，只要我们认真分析、认真研究、加以总结就可能探索出一定的规律。案例分析就尤为重要了，各类案例都是血的教训，在对案例的研究和分析中取長补短、增长知识，遇到同类事件时能做到心中有数。总结时需要参与救援的指战员都要参加并畅所欲言，对看见的、听见的、想到的都讲出来，认真分析总结，好的经验继续发扬，教训坚决杜绝，这样可以很大的提高指战员自信。
七、结束语
应急救援救援工作多是在极其复杂危险环境中进行，面对恶劣的工作环境极易心里紧张。特别是感到生命受到威胁时，心理会产生恐惧。抢险救援中发生突发事件，这样会使救援人员心理上受到严重刺激。由于不正常的心理状况，则可能诱发现场人员失去理智，不能自控，从而做出冒险行为，最终造成伤亡事故。因此，救援队伍要做好军事化管理，增强服从意识;要抓好日常训练，提高业务水平;要经常开展各类演练，锻炼意志力;每次行动要认真总结经验，经验丰富了就能搞自信。