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现代护理工作具有科学性、技术性、服务性、风险性。护理工作不但责任重、压力大、而’且工作也不规律。挑战与压力普遍存在于临床护理工作中,护士要面对种种压力,职业倦怠已经成为其不可忽视的职业病。因此维护护理人员的身心健康,减少护理人员职业倦怠、提高护理工作质量,就是护理管理者共同面对的问题,也是21世纪护理管理发展研究的重要课题。