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随着市场竞争的越来越激烈,创新人力资源管理模式越来越受到企业的重视.企业多元化发展战略是指企业在多个相关或不相关的产业领域同时经营多种不同的业务,以获得最大的经济效益以及长期稳定经营的一种发展战略.重点探讨企业多元化发展战略与人力资源管理的关系.
探究多元化发展战略与企业人力资源管理控制关系
【摘 要】
：
随着市场竞争的越来越激烈,创新人力资源管理模式越来越受到企业的重视.企业多元化发展战略是指企业在多个相关或不相关的产业领域同时经营多种不同的业务,以获得最大的经济
【机 构】
：
大庆市红岗区城市管理局,黑龙江 大庆,163511
【出 处】
：
赤子
【发表日期】
：
2004年期
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