【摘 要】
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文章对中国国营企业和中外合资企业的领导风格进行了比较研究.采用一种在西方广泛使用的测量领导风格的调查问卷,对410名国营企业和中外合资企业的员工进行了问卷调查.这些问
【机 构】
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湖南师范大学经济与管理学院,纽约市立大学
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文章对中国国营企业和中外合资企业的领导风格进行了比较研究.采用一种在西方广泛使用的测量领导风格的调查问卷,对410名国营企业和中外合资企业的员工进行了问卷调查.这些问卷的统计分析结果显示出两种不同的领导风格:"任务导向"和"员工导向".国营企业有着更强有力的"任务导向的领导",而中外合资企业存在着更强有力的"员工导向的领导".
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