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对自身规模不大、竞争力不强的中小企业来说，能否建立起完善、有效的激励机制将直接影响其生存和发展。中小企业因为效益、发展阶段、管理模式的不同等，激励机制也存在有无或效果优劣的差异。因此从中小企业效益、发展阶段、管理模式等多方面对比来研判激励机制的建立对中小企业可持续发展的影响很有必要。
从激励机制研判中小企业可持续发展
【摘 要】
：
对自身规模不大、竞争力不强的中小企业来说，能否建立起完善、有效的激励机制将直接影响其生存和发展。中小企业因为效益、发展阶段、管理模式的不同等，激励机制也存在有无或效
【机 构】
：
三峡大学经济与管理学院
【出 处】
：
商业研究
【发表日期】
：
2007年11期
【基金项目】
：
2006年湖北省教育厅人文社会科学研究项目阶段性成果,项目编号:2006y144
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