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石油企业抓好操作技能人才的培养,对强化操作员工安全意识、规范操作规程、提高操作技能、提升队伍素质具有重要意义.本文分析了石油企业操作技能人才理论培养、DV培养、仿真模拟培养和实际操作培养等模式,为石油企业又好又快发展提供人力资源保障.
石油企业操作技能人才培养模式研究
【摘 要】
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石油企业抓好操作技能人才的培养,对强化操作员工安全意识、规范操作规程、提高操作技能、提升队伍素质具有重要意义.本文分析了石油企业操作技能人才理论培养、DV培养、仿真
【机 构】
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吐哈油田公司人事处
【出 处】
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扬州大学学报
【发表日期】
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2004年期
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