【摘 要】
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在当今的人才竞争中,仅仅做到“知人善用”是很不够的,人力资源的开发和使用应做到:识人、择人、用人、育人、留人5个方面。这其中,育人是人才战略的根本。
In today's tal
【机 构】
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中国管理科学研究院企业管理创新研究所 高级研究员
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在当今的人才竞争中,仅仅做到“知人善用”是很不够的,人力资源的开发和使用应做到:识人、择人、用人、育人、留人5个方面。这其中,育人是人才战略的根本。
In today's talent competition, it is not enough to just “make the best use of knowledge”. The development and use of human resources should be done in five aspects: knowing, selecting, employing, educating and keeping. Among them, educating people is the fundamental talent strategy.
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