论中职体育教学中团队精神合作的培养

来源 :中华少年 | 被引量 : 0次 | 上传用户:tseysaw
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
体育是现代中职教学中非常重要的一门科目。它的好处不仅仅表现在强身健体,更对学生的心理健康和社会适应能力等有显著的提高。目前很多人对体育的认识还只停留在增强体魄上,其实通过适当的体育活动,不仅能够增强学生的心理承受能力,还能培养他们的团队合作精神,使他们具备更好地适应社会的能力。但如何培养团队精神合作的能力,使一项非常重要的任务,本文首先分析了当代中职体育教学中缺乏团队合作精神的原因、以及它对学生的重要性,从而提出培养的策略。 Physical education is a very important subject in modern vocational education. Its benefits not only reflected in physical fitness, but also on the students’ mental health and social adaptability, a significant increase. At present, many people’s understanding of sports still rests on physical fitness. In fact, proper physical activities not only enhance students’ psychological endurance but also cultivate their team spirit so that they have a better ability to adapt to society . However, how to cultivate the ability of teamwork cooperation to make a very important task, this paper first analyzes the reason why there is a lack of teamwork spirit in contemporary PE teaching, and its importance to students, so as to put forward a strategy of training.
其他文献
通过对坝地高粱、玉米耐淹实验资料的计算分析,初步了解了坝地土壤的入渗特征:坝地入渗率的大小与淹水深度呈正相关;坝地从初渗到稳定入渗所需时间,清水为48小时,洪水为168小时;其稳定入
ESWCM的建立是在分析处理近100万个实验数据和500条知识数据的基础上完成的。ESWCM把模型技术和专家系统技术有机结合起来,是一个基于模型的专家系统,ESWCM在组织结构上由自然、社会、经济数据库系统
竞争上岗是人事制度改革的一个重要举措,体现了“公开、公平、竞争、择优” 的用人原则。职位空缺通过竞争上岗使优秀人才脱颖而出,创造了一种新型的选人用人机制。 Competi
大地总是垂青勤劳的耕耘者。成立于1994年的江苏省张家港市地税局,经过数年的辛勤耕耘,取得了累累硕果,近年来以39.8%的年均增长率,累计为张家港市入库地方各税25.79亿元,组织征收各类基金(费)10.7亿元
A metal-organic coordination polymer [Cd(bpy)(BDC)]n·nbpy (bpy = 2,2-bipyri- dine, H2BDC = terephthalic acid) has been hydrothermally synthesized and structu
实行农作物秸秆还田,可以改善土壤的物理性状,固定和保存氮素养分,促进土壤中难溶性养分溶解,补充下茬作物所需的营养元素,增产效果和生态效益十分显著。但是,如果秸秆还田
2001年12月26日,海南省烟草专卖局原局长、党组书记,海南省烟草公司原总经理陈罗荣被海口市中级人民法院以受贿罪、贪污罪、挪用公款罪和玩忽职守罪一审判处死刑,剥夺政治权
“不作为”,是国家行政机关及其工作人员不履行所负工作职责的行为,用老百姓的话说就是:光拿钱,不干事。历史上,我国人民对此多有讥讽,所谓“尸位素餐”、“当官不为民作主,
1985中国绿化基金会召开第一届全体理事会,宣告正式成立。17年来,经基金会不断扩大宣传和开展多方面的工作,目前,日本、美国、加拿大、新加坡、法国等国家和地区友好人士和组
国企改革的进一步深化,促使国企内部利益主体间的矛盾逐渐显露,维护国企稳定已成为伴随国企改革同时存在的又一突出问题。如何正视国企改革中显露出来的矛盾,揭示国企稳定的