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经济全球化、社会信息化的大背景下，信息技术的普及是社会进入现代化的重要标志。人力资源管理领域为了迎合时代发展的需求，也开始逐渐引入信息技术，并收获了良好的成效，信息技术对人力资源管理的发展有着积极的推动作用，本文针对信息技术与人力资源管理，人力资源管理信息化必要性以及具体创新对策进行几点研究分析。