应对经济下行压力，
　　精准扶持100户重点企业
　　2015年下半年以来，辽阳市总工会面对经济下行压力持续增大的严峻形势，主动为党和政府分忧、为企业解难、为职工群众办实事。起草了《辽阳市总工会关于在应对经济下行压力中充分发挥工会组织作用的意见》，公开承诺为全市企业和职工办好10件实事，精准扶持100户重点企业。2016年，市总工会积极筹措资金，兑现承诺。目前，共投入资金2000万元，全部用在了职工培训、技能大赛、创新创造、科技研发、合理化建议、职工之家建设、困难职工救助等项目。市总工会的举措得到了市委、市政府的高度肯定和支持，受到了企业经营者和职工的广泛赞誉，社会反响强烈。
　　积极开发、推广、应用工会财务软件
　　财务工作电算化实现跨越发展
　　为了提高代收数据的精确度，减轻工作量，加大对工会经费监控力度，市总工会率先在全省开发了工会经费分拨系统及工会系统财务资金管理监督平台，使全市工会财务电算化水平步入新的时代。市总财务部与银行开发了工会经费分拨系统，采用银企直连方式，通过網银渠道，大大提高了经费核算和回拨的准确性和时效性，该系统在省总的财务软件开发会议上做了现场演示，得到了省总财务部认可。同时，联合软件公司和银行开发了工会系统财务资金管理监督平台。工会系统财务资金管理监督平台是在全市区级预算单位、市属基层100户企业工会建立财务管理信息化平台，此平台包含记账系统、预算系统、资产系统、大额资金实时监控系统。通过平台可以监控纳入平台单位的账务处理情况，指导基层工会准确记账，确保其支出的合理性。对于大额资金流出，能够实现事前预警，为工会经费开支提供安全屏障。
　　2016年4月，“工会系统财务资金管理监督平台”进入推广培训阶段。目前已分5期对纳入平台监管的100家基层工会进行了培训，共培训工会财务人员200名，对市属基层工会监控资金点达到70%。市总工会对被纳入平台的单位全部下拨了电脑、打印机及统一凭证。通过此平台的搭建，辽阳市工会财务电算化各自为政的局面将不复存在，各单位、各系统将通过网络这一“集大成者”，自下而上地将不同层次、不同类别的工会财务会计信息有机地融为一体，工会财务会计信息系统将由核算型向管理型、决策型转变，最大限度地为工会工作服务。
　　“关爱职工送温暖工程”作为重点
　　民生实事纳入党政工作大格局
　　自去年以来，在市总工会的积极建议下，关爱职工送温暖工程作为一件独立的项目分别列入市委、市政府重点项目内容和重要民生实事，并纳入全市重点工作指标体系统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。两年来，关爱职工送温暖工程已经上升为市委、市政府的高层决策，列为全市民生实事重点安排部署，进而加大了关爱职工送温暖工程的工作力度，切实让这一困难职工群体受益的项目得以更加深入推进。
　　1.列入党政工作大格局引起市县两级党政的高度重视。市委提出建设“四个辽阳”之一建设幸福辽阳，去年年初将关爱职工送温暖工程列为重要内容，由幸福辽阳领导小组督促落实；市政府将关爱职工送温暖工程从去年开始写入政府工作报告作为一项民生实事加以推进，由市政府统一督察。
　　2.市县两政府财政困难职工专项资金配套投入力度加大。由于将关爱职工送温暖工程列入党政高层决策，两年来两级财政专项投入逐年增加。2014年市县两级财政配套专项资金不足400万元；2015年市县两级财政配套专项资金500万元，增长了25%；2016年市县两级财政配套资金650万元，增长了30%。2016年比2014年两级财政专项增加投入250万元，增长了62.5%。
　　3.困难职工帮扶力度不断加大了职工受益面进一步扩大。2014年全市市县两级工会帮扶困难职工1.5万人；2015年全市市县两级工会帮扶困难职工2.1万人；2016年全市市县两级工会预计帮扶困难职工2.5万人。