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通过对水利人事档案的分析研究,阐述了开发利用水利人事档案的重要性,分析了临汾市水利人才队伍建设现状,提出了今后水利人才队伍发展的建议,即切实加强基层水利人才队伍建设,创新人才培养方式,加大专业教育力度,并做好水利人事档案的开发利用工作。
临汾市基层水利人才队伍建设初探
【摘 要】
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通过对水利人事档案的分析研究,阐述了开发利用水利人事档案的重要性,分析了临汾市水利人才队伍建设现状,提出了今后水利人才队伍发展的建议,即切实加强基层水利人才队伍建设
【机 构】
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临汾市政府防汛抗旱指挥部办公室
【出 处】
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山西水利
【发表日期】
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2016年7期
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