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伴随着大量“g0后”进入职场，需经历三年左右的职业适应期，才能充分地胜任会计工作。个人特质、职业知识与技能、企业因素、社会关系网络影响其适应过程，因此需要从个人、人力资浑管理、学校教育层面提升“职业适应期”员工胜任能力。
“职业适应期”员工胜任力影响因素研究——以会计行业为例
【摘 要】
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伴随着大量“g0后”进入职场，需经历三年左右的职业适应期，才能充分地胜任会计工作。个人特质、职业知识与技能、企业因素、社会关系网络影响其适应过程，因此需要从个人、人力资
【机 构】
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武昌首义学院金融与国贸系
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2016年11期
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