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随着我军人才队伍建设步伐的不断加快，基层单位对高学历人才队伍的需求不断增加，越来越多的博士、硕士高学历干部充实到基层的各个岗位。担任不同的职务，为我军实现由机械化向信息化的跨越式发展提供了重要的人才保障和智力支持。这些高学历干部从院校到基层部队任职，在工作初期都有一个适应过程，常常会经历一段比较艰难而痛苦的困惑期。各级领导如果能全面客观地认识这种现象。并及时采取措施对他们进行思想上的教育疏导和工作中的帮促引导，