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目的探讨精神科夜间应急情况及调配护理人力资源的可行性。方法制定精神科夜间护理应急支援工作制度及流程,对近两年夜间应急调配护理人力资源的情况及效果进行分析。结果应急支援原因包括：冲动暴力行为应急支援（39.9%）、对治疗不合作需要协助（33.4%）、非自愿入院患者协助入院（23.0%）、其他需求支援（3.7%）;应急支援时间：1~5分钟（12.1%）、5~10分钟（48.8%）、10~15分钟（23.7%）、16分钟以上（15.4%）;每月平均应急支援15次、派出支援护士33人次。结论设立总值护士长,及时协