【摘 要】
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人力资源（human resource）,又称劳动力资源。这一概念起源于美国现代著名管理大师彼得·德鲁克1954年著的《管理实践》。在该著作中,德鲁克引入了＂人力资源＂的概念,并且指出,
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人力资源（human resource）,又称劳动力资源。这一概念起源于美国现代著名管理大师彼得·德鲁克1954年著的《管理实践》。在该著作中,德鲁克引入了＂人力资源＂的概念,并且指出,和其他所有资源相比较而言,唯一的区别就是它是人,并且是经理们必须考虑的具有＂特殊资产＂的资源。在计划经济体制下,企业的一切都属于国家,政府直接领导和管理企业,企业实行的是传统的人事管理。随着改革开放的深化,社会主义市场经济的建立和完善,逐步建立了现代企业制度,企业在用人、分配等方面有了充分的自主权,企业的人事管理
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