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近年来,随着环保政策的加强,国家对煤炭企业提质增效、转型升级、安全生产提出了更高的要求,煤炭企业转型升级要求其人力资源管理更上新台阶,打破传统束缚,提出适应新形势的管理理念.把握人力资源管理的新脉络,降低人力资源成本,进一步提升企业竞争的软实力,从而增强企业核心竞争力.
国有煤炭企业人力资源管理现状探讨
【摘 要】
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近年来,随着环保政策的加强,国家对煤炭企业提质增效、转型升级、安全生产提出了更高的要求,煤炭企业转型升级要求其人力资源管理更上新台阶,打破传统束缚,提出适应新形势的
【机 构】
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阳泉煤业有限责任公司
【出 处】
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人才资源开发
【发表日期】
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2020年3期
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