医务人员职业精神研究

来源 :当代经济 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ktv238
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文对医务人员职业精神的概念、职业精神的特征、职业精神构成要素、职业精神建设的意义、当前医护人员职业精神缺失的主要表现、如何加强医务人员职业精神建设的措施进行了论述,无论是高校对医学生进行医务人员职业精神教育,或者医院对医务人员进行职业精神培训,还是医务人员自身进行职业精神修养均有重要的参考价值。
其他文献
分析发展生态观光茶园的意义,剖析重庆市云阳县发展生态观光茶园的优势和劣势,提出"强化政府管理机制、充分发挥区域优势、培育主体扶名扶强、着力打造营销品牌、制定产业扶
<正>急性卡他性结膜炎在药物治疗的同时行生理盐水结膜囊冲洗简洁捷方便,可使病程缩短,症状明显减轻,减少用药后耐药及用药后副作用,治疗效果明显。回顾分析2010年在我院门诊
目的评价多平面重建是否有助于提高常规横断面CT图像不易检出的急性脑外伤患者颅内的出血灶。方法选取过去12周内急性脑外伤的436急诊患者作为研究对象,所有患者行常规CT扫描
<正>脊髓损伤(spinal cord injury,SCI)后的肠道功能紊乱和排便功能障碍又称为神经源性肠功能障碍(neurogenic bowel dysfunction,NBD),是SCI患者的常见并发症,主要表现为合并便
当前,国际上农业保险产品的创新,出现了两种主要类型,一是区域产量指数保险,二是气象指数保险。如区域产量指数保险,其损失补偿,不是根据单个投保者的产量,而是根据实际区域平均产
<正>瓷砖由于装饰性强、坚硬防水、打理方便,其家庭使用率十分高,然而在经年和日常的使用中它也很容易出现开裂、空鼓或者脱落等问题,动辄大批更换墙地砖显然是不实际的,那么
本研究以西部地区某制药企业为样本,依据工作价值观调查表、心理契约量表以及中国组织公民行为量表,对样本企业内的230名员工进行了问卷调查,结果发现:企业员工的工作价值观
合理的"等级-规模"分布层级结构,是城市层级体系优化的必要条件。根据我国城市常住人口人数,利用"等级-规模"法则检验和核密度估计,并基于空间经济学框架,建立劳动力区位选择
贵州省和福建省是茶叶产业发展大省,贵州省快速发展茶叶种植规模和福建提升种植效益的方法都有比较鲜明的特点。从发展规模、产业结构、政策制度3个方面比较分析了贵州省与福
<正>1主持人:四川大学华西第二医院姚强教授2病例汇报人:四川大学华西第二医院吕斌医师3病例摘要患者,31岁,G3P0。因孕31周,胎动减少半天,于2017年4月10日急诊入院,患者孕期