面对着中国动态变化的投资环境,其他企业经验是外资企业学会在中国经营的一种主要参照物。然而,已有文献却相对忽视了对学习其他企业经验的研究。本文在分析其他企业经验时,整合了已有文献对学习自身经验的两个分析框架,即学习者和学习对象之间的相似—相异框架和学习者开发适度—过度框架,并提出了经验学习的适用—开发框架。在这一新框架的基础上,本文研究了投资于中国的合资企业和独资企业在区域水平、产业水平、母国水平上的相互先天学习。实证结果表明,虽然其他企业经验没有给外资企业绩效带来经验学习反思效应,但是,其他企业经验给外资企业绩效带来了经验学习溢出效应、经验学习陷阱效应、经验学习误区效应等。在上述发现的基础上,本文进一步指出,外资企业只有努力提高自身的学习能力,才能真正学会在中国经营。