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企业人力资源管理工作是保证企业实现可持续发展的基础，对于企业实现战略性发展目标有着一定的积极作用，本文主要从以人为本和战略人力资源管理的相关角度对园林公司的人力资源管理工作内容进行分析和规划，从优化管理模式的角度为企业实现长远发展提供借鉴参考的依据。
优化园林公司人力资源管理模式的探讨
【摘 要】
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企业人力资源管理工作是保证企业实现可持续发展的基础，对于企业实现战略性发展目标有着一定的积极作用，本文主要从以人为本和战略人力资源管理的相关角度对园林公司的人力资源
【机 构】
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济南棕榈园林股份有限公司 250014
【出 处】
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科学中国人
【发表日期】
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2015年3期
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