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权利和义务相平衡是人力资源管理中的一个重要原则，建立权利和义务相平衡的预备役军官动力激励机制是激发预备役军官事业心和责任感的现实需要，也是提高我军干部人事管理效能的积极举措。
建立权利和义务相平衡的预备役军官动力激励机制初探
【摘 要】
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权利和义务相平衡是人力资源管理中的一个重要原则，建立权利和义务相平衡的预备役军官动力激励机制是激发预备役军官事业心和责任感的现实需要，也是提高我军干部人事管理效能的
【机 构】
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西安政治学院
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2009年31期
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