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文章详细地分析了如何在高校的人事管理工作之中落实以人为本的管理模式,并且以此为基础,解决实际工作当中遇见的问题,更好地改善教学的质量和效率,为相关的工作进展作出积极的贡献。
高校人事管理以人为本的模式初探
【摘 要】
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文章详细地分析了如何在高校的人事管理工作之中落实以人为本的管理模式,并且以此为基础,解决实际工作当中遇见的问题,更好地改善教学的质量和效率,为相关的工作进展作出积极
【机 构】
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河海大学公共管理学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2013年07期
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