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一个科学的员工培训需要经过周密的设计策划。首先要确定培训的目标，然后才能够进行培训课程的设计，同时还有选择一个合适的培训方法，培训师的作用也不可忽视，根据这些最后编写有一个完整的培训计划书。
员工培训设计策划
【摘 要】
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一个科学的员工培训需要经过周密的设计策划。首先要确定培训的目标，然后才能够进行培训课程的设计，同时还有选择一个合适的培训方法，培训师的作用也不可忽视，根据这些最后编写有
【机 构】
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青岛黄海学院 山东 青岛 266427
【出 处】
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东方文化周刊
【发表日期】
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2014年15期
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