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该文根据高校人事管理制度改革的基本要求,并结合几年来我国高校内部管理体制改革的现状,从高校内部的管理机构、核定编制、实行聘任、管理模式及考核评估等角度,阐析了高校人事管理制度改革的五个主要内容。认为它们之间相互联系、相互制约,构成了高校人事管理制度改革内容体系的有机整体。
试析高校人事管理制度改革的主要内容
【摘 要】
：
该文根据高校人事管理制度改革的基本要求,并结合几年来我国高校内部管理体制改革的现状,从高校内部的管理机构、核定编制、实行聘任、管理模式及考核评估等角度,阐析了高校
【机 构】
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福建医学院
【出 处】
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西北医学教育
【发表日期】
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1995年2期
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