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文章基于我国沪深两市A股上市公司2014-2018年上市公司的数据,实证分析了R&D投入与高管薪酬业绩敏感性的关系.并进一步将样本按产权性质和股权集中度分组进行了回归检验上述关系的差异,结果表明:R&D投入与企业高管薪酬业绩敏感性之间有正向的相关关系;相对于非国有企业,国有企业R&D投入与高管薪酬业绩敏感性正向作用更强;相对于股权集中的企业,股权分散的企业R&D投入与高管薪酬业绩敏感性正向作用更强.